Работа: в Архангельском, 1 вакансия

Обязанности:

• поиск кандидатов, соответствующих требованиям вакантной должности;
• проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям организации;
• размещение сведений о вакантной должности в СМИ, на специализированных ресурсах и сервисах;
• повышение квалификации действующих сотрудников, участие в разработке программ мотивации и повышения KPI.
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу (о назначении на должность, премировании, выплате отпускных, применении дисциплинарных мер и т. д.)

...